Пропастта между половете в технологиите

Пътешествието започва с признаването на пропастта между половете в технологичната индустрия по света, и България не прави изключение. Въпреки, че се гордее с един от най-високите проценти на жени в технологиите в Европа, разликата в представителството, особено в програмирането и техническите роли, остава проблем. Жените програмисти често се оказват в малцинство в своите работни среди, което може да доведе до чувство на изолация и липса на представителство.

Стереотипи и културни норми

Стереотипите и културните норми представляват значителни препятствия за жените в технологичната индустрия. От ранна възраст обществените очаквания и стереотипи могат да отблъснат момичетата от проявяване на интерес към областите на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM). Тези обстоятелства допринасят за самоподдържащ се цикъл на недостатъчно представителство, където липсата на видими женски ролеви модели в технологиите още повече отклонява момичетата от представата за кариера в такива професии.

Предизвикателства на работното място

За тези, които се осмелят да се занимават с програмиране, работното място представя свой собствен набор от предизвикателства. Жените програмисти в България, подобно на техните колежки по света, съобщават за преживявания на предразсъдъци, където техническите им умения често се подценяват. Известната „братска култура“ в технологичната индустрия може да създаде неприятелска среда за жените, пречеща на техния професионален растеж и възможностите за развитие.

Балансирането

Предизвикателството за балансиране на професионалния и личния живот е особено изразено за жените в технологичната индустрия. Изискващата природа на работата по програмиране, заедно с традиционните очаквания относно семейните отговорности, поставя допълнително натоварване върху жените. Този акт на балансиране може да бъде отблъскващ за жените, които обмислят кариера в програмирането, или за тези, които се стремят да напреднат в кариерата си.

Преодоляване на бариерите

Въпреки тези препятствия, жените програмисти в България прокарват пътища към успеха и създават поддържащи общности. Инициативи, насочени към насърчаване на дамите да се образоват в STEM областите, като работилници по кодиране и програми за наставничество, постепенно променят възприятията и вдъхновяват ново поколение жени в технологиите.

Професионални мрежи и организации за жени в технологиите предлагат платформи за споделяне на опит, насърчаване на наставничеството и повишаване на видимостта на жените в индустрията. Тези общности не само предоставят подкрепа, но също така работят за разрушаването на стереотипите и предизвикването на статуквото в технологичния сектор.

Пътят напред

Пътят към равенство между половете в технологичната индустрия продължава и докато предизвикателствата остават, устойчивостта и постиженията на жените програмисти в България прокарват път за бъдещите поколения. Като продължаваме да адресираме бариерите и насърчаваме разнообразието, технологичната индустрия може да отключи пълния си потенциал, възползвайки се от широкия спектър от перспективи и таланти, които жените внасят в областта.

Code Academy честити международния ден на жената на всички смели и вдъхновяващи български дами, които представят така добре нашата страна в ИТ сферата!

1. Изследвайте пазарната стойност: Преди да влезете в преговори по заплатата, изследвайте пазарната стойност на позицията, за която кандидатствате. Познаването на текущите възнаградителни стойности за сходни позиции в индустрията ще ви помогне да се подготвите за реалистични очаквания.
2. Подгответе се с конкретни данни: Подкрепете вашите искания за заплата с конкретни данни и факти за вашата професионална квалификация, опит и постижения. Обмислете как и с какво сте допринесъл на предишните си работни места и как това може да бъде оценено в новата позиция.
3. Задайте реалистични очаквания: Важно е да имате реалистични очаквания относно заплатата. Изследвайте стандартите в индустрията и установете адекватен диапазон за заплащането за вашата позиция и опит.
4. Подгответе се за аргументирано обсъждане: Бъдете готови да обясните защо заслужавате по-високо възнаграждение. Опишете вашите умения, опит и постижения, които го подкрепят. Не забравяйте да включите и бъдещите ви планове за развитие и принос към компанията.
5. Бъдете гъвкави: Бъдете гъвкави по време на преговорите и отворени за компромиси. Изразете готовност да разгледате и алтернативни форми на компенсация, като бонуси, акции или допълнителни социални придобивки.
6. Изразете се с увереност: Бъдете уверени по време на преговорите, но също и дипломатични. Покажете, че сте убедени в стойността си като специалист и как това може да се отрази на заплатата ви.
7. Слушайте внимателно: Внимателно слушайте предложенията и аргументите на работодателя. Разберете неговите изисквания и се опитайте да намерите общ език и компромисно решение.
8. Подгответе се за допълнителни въпроси: Бъдете готови да отговорите на допълнителни въпроси, които могат да възникнат по време на преговорите. Подгответе се за различни сценарии и бъдете готови да аргументирате вашите позиции.
9. Не се стеснявайте да питате: Ако имате въпроси или нещо не е ясно по време на преговорите, не се притеснявайте да ги зададете. Важно е да имате ясно разбиране за условията на офертата, преди да направите решение.
10. Не забравяйте за бъдещите перспективи: Вашата заплата в момента е важна, но също така помислете за бъдещите възможности за растеж в компанията. Попитайте за способи за професионално развитие и обучения. 

Следвайки тези съвети и бъдейки готови за преговори, можете да увеличите шансовете си за успешно договаряне на по-добри условия по време на техническото интервю в ИТ.

Разказът на Адриан Петров, Junior C Developer в CODIX, абсолвент на Code Academy в курса Back-end Junior Developer със SQL, PL/SQL, Pro*C и C започва с лична ретроспекция:

„Преди 2-3 години реших да стана програмист, но в началото не се вземах много насериозно. Един ден опитах и просто продължих.“

Често се налага да преборим първо самите себе си и да си повярваме, за да успеем да направим правилния избор. В случая на Адриан правилният избор се оказва обучението в Code Academy.

• Защо Code Academy?

„Допадна ми как темите са обяснени в детайли, а преподавателите са с дългогодишен опит. Хареса ми, че всичко е изпипано и  планирано като програма, а не отгоре-отгоре – това ме грабна.“

Спокойно можем да кажем, че с Адриан изградихме среда на взаимно доверие, където той се разви  като джуниър. Успехът му идва с обучението в Code Academy, където неговите старание и усилия бяха пример за останалите курсисти.

• Учене, учене и пак учене

„По време на обучението в академията завърших висшето си образование и успешно защитих дипломния си проект. През седмицата се занимавах основно с лекциите от академията, а през уикенда с лекциите от университета и така успявах с двете неща едновременно, като естествено влагах доста часове. Поне 5 часа всеки ден. Стига да има желание човек, нещата се получават.“

Неведнъж сме споделяли с вас, че успехът идва при дръзновените умове. Трябва да сте отдадени, готови да прекарате много време в писане на код, дебъгване и координиране на проекти с останалите от екипа. С течение на времето става все по-лесно, а предизвикателствата все по-интересни и мотивиращи.

• Изберете ментор, който ще отговаря на въпросите ви и ще ви помага

„Пробвайте се, търсете някой, който ще ви отделя достатъчно време да ви помага. Търсете някой, който ще отговаря на всички въпроси, които може да се сетите. Някои въпроси може да ви се струват глупави, но колкото повече въпроси задавате, толкова е по-добре за всички. Писането на код е добре да е по 5 часа на ден. В началото няма какво да се пише толкова, но след това – да. Писането на код е като създаването на мускулна памет, трябва да се упражнява с постоянство, за да се изгради. С течение на времето и практиката нещата започват да се запомнят, да се усещат и всичко става все по-лесно и бързо. Първите задачи могат да отнемат часове, но после човек ги решава за 2-3 минути.“

• Програмирането е екипна работа, в която се кодят и приятелства 

„Доста технологии минахме, доста проекти разработихме. И бяха неща от реалния свят. Най-много ми хареса работата по проекти, и отборните, и самостоятелните. Чудесно е, че имахме възможност да правим проекти и то с екип с други хора, с които си помагахме и комуникирахме. Днес с колегите се виждаме и продължаваме да си помагаме.“

Така е, в Code Academy се учим не само да кодим, но и да комуникираме. А като си се борил рамо до рамо с колега, за да предадете навреме проекта си, е неизбежно да останете свързани от успеха. Ако и вие искате да успеете с програмирането, очакваме ви 🙂

Актуалните курсове на Code Academy може да разгледате тук.

• „Зависими сме от технологиите все повече и повече. Без технологии нищо не става.“

„Гледам много футбол. В бутонките  на футболистите, които са за тренировъчен процес, бяха имплантирали процесор с wi-fi. Това е направено с цел да могат да се извличат много по-точно самите данни по време на тренировка какво натоварване, от коя до коя минута е най-активен, какво прави и т.н. Това процесорче, колкото и да е малко, някой вътре му е набил някакъв код. Това е една от причините да се захвана с програмиране. Да не говорим за електрическите автомобили. На Теслата като ѝ дадеш адреса си те кара вкъщи.“

Георги спира своя избор на Code Academy и курса по програмиране Back-end Junior Developer със SQL, PL/SQL, Embedded SQL и Java. Избор, който говори за доверие от самото начало, тъй като Георги решава да напусне досегашната си работа и да промени живота си изцяло. Щастливи сме, че той направи тази огромна крачка в професионалното си развитие именно в нашата академия:

• В Code Academy няма ограничения – sky is the limit!

„Напуснах работа. Бях решил, че като ще правя нещо, да го правя като хората. Отделих си един период от време, за да видя дали ще се случи. Преди да пробвам в Code Academy опитах с друга академия. Но при вас ми  харесаха условията и програмата.“

• В Code Academy преподавателите са личен пример, който мотивира

Георги не пести суперлативите си за преподавателя, който го впечатлява най-силно, Валентин Вълчев (на снимката в ляво), лектор на курс START IT with Java:

„Той не е от типичните програмисти, не е просто лектор, той е коучър. Умее да се адаптира към средата. Като се появят 30 човека с възраст между 20 и 35 години с различни възгледи за живота, трябва да ги завладееш. Той това го умее.“

• В Code Academy, ако поискаш да си програмист – то наистина успяваш!

Това, разбира се, става с упоритост и много труд: „Минимум по 4 часа на ден отделях за учене. Имало е дни, в които съм учил и по 7 часа, но това е трудно постижимо. Ако си го възприемеш като ангажимент, ще си мотивиран и ще успееш.“ – споделя Георги.

Това е да бъдеш отдаден, да гориш с мечтата си, докато я осъществяваш. Георги Митков вече живее своята мечта да бъде програмист и работи като Junior Developer в CODIX, партньор на академията.

Ако и ти смяташ, че притежаваш нужните качества и желание да се впуснеш в света на кодове, разгледай курсовете на Code Academy и се запиши.

„Бях студент, учех компютри, първата година не ми харесваше изобщо.“

Постепенно светът на кодове го увлича и така е и до днес. Въпреки академичната среда, в която Виктор развива познанията си, практическата част му липсва и той решава да надгради уменията си с допълнително обучение в Code Academy. Преценява, че програмата на обучението е детайлна и подбрана с практическа насоченост и се включва в курса Back-end Junior Developer със SQL, PL/SQL, Pro*C и C.

„При Code Academy ми хареса графикa, хареса ми това, което ще уча, в обучението имаше включени най-разнообразни технологии.  Обучението ми хареса, С-то го взехме доста детайлно. Доста интензивен курс, който изисква много внимание и време. Но аз знаех, че ще изкарам обучението си докрай.“

Истината е, че за да се успее в тази професия трябват усилия, желание и непрекъснато трупане на знания и практика. Джуниърът споделя своята тайна на успеха:

„Писане, писане и пак писане. С желание и постоянство няма как да не се случат нещата. На ден ми се събираше сериозно учене 4-4.30 часа, за да пробвам нови неща и да си подготвям домашни, през останалото време преглеждах уроците. Като сложа всичко, може би се събират 7-8 часа на ден. Като цяло не съм ставал от компютъра.“ – смее се Виктор.

Виктор днес вече работи като програмист и, обръщайки поглед назад към обучението в Code Academy, споделя за професионализма и средата, която се оказва начало на неговата кариера:

„От курса съм страшно доволен, много ми хареса, много ми харесаха и хората! Доста хора от курса са ми колеги в момента. Харесаха ми и преподавателите, Наско ми е може би любимият преподавател, няма как, много е добър. Екипът на академията беше супер, нямаше никакви проблеми. Супер доволен съм от курса!“

Виктор препоръчва на всички, които сега започват да приемат професията програмист като призвание, на което да се посветят. Това е и нашата препоръка – ако нямате възможност да отделяте достатъчно време, няма да постигнете толкова добри резултати.

„Ако искате да работите като програмисти отделяйте всяка свободна секунда, която можете да отделите. Без значение в какво точно се развивате, имам предвид ако започвате от нулата и развивате уменията да пишете по-бързо на клавиатура или да можете да четете повече неща, или да правите една или повече задачи на ден.“

Надяваме се историята и препоръките на Виктор да бъдат полезни на тези от вас, които са взели решение да поемат по неговия път. Мисията е напълно възможна, стига програмирането да ви харесва и да можете да му отделите достатъчно време. Ако и вие искате да се развивате в тази сфера и да работите като програмист, можете да се включите в курсовете на академията.

„Много е важно да си сигурен и да вземеш категорично решение за промяна.“ – казва Боби.

„Работех като счетоводител и преди да започна курса в Code Academy, вече имах зад гърба си няколко неуспешни опита да се преквалифицирам с други академии. Този път бях категоричен, че ще успея и взех решение – напуснах работа! Същият ден попаднах на реклама, че Code Academy набират курсисти. Реших, че не е обикновена случайност.”

Историята на Борислав е много мотивираща. Изборът, който е направил, не е в резултат само на стечение на обстоятелствата. Той е избрал Code Academy съвсем логично на базата на много ясни критерии:

„Направи ми впечатление колко е цялостна програмата на Code Academy
и след като се допитах за съвет до близък приятел програмист, който ми потвърди, че програмата е добра – кандидатствах.“

Дълго чаканата промяна при Боби настъпва с интервюто в Code Academy, където той чува собствените си думи, изречени от Стела Тодорова, специалист по комуникационни умения и преподавател в академията:

„Да учиш е голяма инвестиция на време. Когато човек се учи, той инвестира в себе си и това не може друг да му го вземе, това са знания.“

Съвпаденията стават твърде много и това окончателно мотивира Боби: това е неговият курс и Code Academy е точното място, за да осъществи мечтата си един ден да работи като програмист.

Такава една промяна в професията изисква много работа и посвещаване в продължение на месеци:

„По време на обучението имаше доста предизвикателства, но точно това беше интересно“ – продължава разказа си Боби. „Имах базово ниво на програмиране, което до 3-та седмица се изчерпа. Понякога се е налагало да отделям между 5 до 7 часа дневно за допълнително четене, в зависимост от това колко бързо съм възприел преподадения материал. Лично за мен беше трудно, но пък успях да науча много неща. И най-хубавото е, че всичко, което сме учили в Code Academy ни влиза в работа за момента.“ – споделя той искрено и уверено от позицията на младши бек-енд програмист в CODIX

Тези, които тепърва ще навлязат в света на програмирането и ще започнат своето обучение, Боби съветва:

„Трябва да се отделя много време, ако нямате технически бекграунд, трябва да сте постоянни. Няма невъзможни неща – когато човек иска нещо, намира начин да го постигне.“

Това е есенцията на промяната, която можете да постигнете с Code Academy. Ако наистина искате да станете програмисти и сте готови да отделите време, за да се научите и да сте постоянни, тази мисия е напълно възможна. Ще трябва да работите много, за да го постигнете. Ще трябва да не губите фокус към целта. Но накрая резултата ще си заслужава. Първата стъпка е да се регистрирате.

Гледайте пълното интервю с Боби.

Искаме да ви разкажем историята на група млади хора, дръзнали да се развиват и реализират в България. В началото на годината те прекрачиха прага на Code Academy с дръзновение, изпълнени с очаквания и мечти. Някои по-плахо, други по-устремено се впуснаха в света на ИТ обучението с нас.

Първият курс на Code Academy Back-end Junior Developer със SQL, PL/SQL, Java и Spring, финансиран от КОДИКС и безплатен за одобрените участници, стартира през месец януари 2020г. Зад техният успех се крие много, изключително много труд и желание за успех: присъствени занимания 9 часа седмично, допълнително отделяне на време за ежедневно кодене, комуникация, решаване на задачи и накрая представяне на самостоятелните им групови проекти.

• 200+ часа лекции

200+ часа лекции стоят зад гърба на тези джуниъри, часове, през които усвоиха теория и практика по Java, Spring, SQL, PL/SQL. Пълният курс обхваща необходимата основа по няколко технологии, която е достатъчна за един програмист да започне работа като джуниър.

Освен специфичните ИТ умения успяхме да положим и основите на една ефективна комуникация, която беше в основата на успеха на груповите им проекти. Именно добрата комуникация прави един екип успешен. В ИТ сферата нещата не са по-различни. За да успееш, трябва да разчиташ не само на техническите си умения, но и на отлична комуникация с екипа.

• 1000+ часа подготовка

Но без тяхната упоритост нямаше да е възможно. Нашите курсисти от своя страна отделяха ежедневно 4-8 часа за самоподготовка. Минута след минута, час след час – всеки един от тях положи много труд, изработи безброй часове в писане на код и усвояване на теория, която да приложи на практика. Бърза калкулация показва, че те са посветили 1000+ часа на писане, упражнения и четене в периода на обучението си за младши Java програмисти. Извън часовете за лекции ние бяхме в постоянна връзка с обучаващите се в курса.

• Успехът е във вашите ръце

За нас беше предизвикателство да ги поведем към новото им кариерно развитие и им благодарим, че заедно успяхме. Благодарим и на менторите от Кодикс за оказаната помощ към курсистите ни. Днес над 80% от завършилите успешно работят като джуниъри именно при тях.   

Разказваме ви всичко това, за да знаете вие, тези които предстои да прекрачите с нас в следващите обучения, че без ВАС няма как да успеете. Вие сте тези, които трябва да извадите ненаписаните кодове из под пръстите си. Вие сами трябва да изработите своето бъдеще. Тези момичета и момчета, за които ви разказахме, го направиха. Сега е ваш ред! Разгледайте нашите курсове тук.